La gente no siempre conoce a un católico practicante cuando se convierte a la fe. Encontrar y encontrar patrocinadores puede ser la habilidad más lenta de desarrollar para un coordinador de OCIA. Conocer a “todos los feligreses” es una tarea difícil. A veces, un nuevo coordinador solo conoce a un puñado de feligreses. El primer paso es tener una reunión con otros miembros del equipo y hacer una lluvia de ideas para una lista de “patrocinadores potenciales a los que acercarse” de entre sus feligreses. Los atributos que se deben buscar incluyen:
- Alguien que tiene una vida de oración obvia (por ejemplo, asiste a Misa o Adoración diaria)
- Alguien que esté disponible para sesiones semanales.
- Alguien que muestra la virtud de la amistad (buen oyente, abierto a una nueva amistad)
- Alguien que vea compartir su fe y el camino de fe de otra persona como algo grandioso.
- Alguien que pueda estar abierto al proceso OCIA (lo que significa que no tiene su propia agenda y puede trabajar dentro de lo que usted está haciendo)
- Una buena práctica es realizar asignaciones del mismo género (los hombres se asignan a los hombres y las mujeres a las mujeres). Hoy en día, es bueno tener a alguien con dificultades similares con quien hablar.
El siguiente paso sería iniciar una base de datos de patrocinadores actuales.
Esto podría incluir nombres, información de contacto y algunas anotaciones útiles. Mientras los participantes reciben sus sacramentos, pregunte a los padrinos si les gustaría convertirse en “patrocinadores parroquiales”. Si bien el boletín parroquial puede parecer un lugar obvio para “echar las redes”, es posible que se requiera cierta precaución. No todos están llamados a este delicado ministerio y rechazar a alguien después de haber pedido voluntarios puede herir sentimientos.
Cuando se me acerca un feligrés interesado en ser padrino (no solicitado), me reúno con él y reviso el “formulario de posible patrocinador”, que se incluye en el apéndice del Manual del líder de la OCIA. Si realiza capacitaciones para patrocinadores cada 2 o 3 meses, podrá agregar a su lista durante todo el año. Pueden asistir nuevos patrocinadores y luego ser asignados según sea necesario. Parte del acuerdo debería ser que es posible que sea necesario reasignar al patrocinador parroquial si no encaja bien. Saber esto como parte de la capacitación ayuda cuando surgen estas situaciones.
Una vez que el patrocinador considere que su papel es importante y satisfactorio, puede solicitar que se le asigne una y otra vez.
Al asignar tareas, trate de trabajar con ciertas preferencias (algunos pueden pedir un participante que no esté bautizado, u otros solo querrán patrocinar a un participante que estará menos tiempo en OCIA). Como a todos les gusta que les den las gracias, trate de incluir una pequeña muestra de agradecimiento en Navidad (por ejemplo, un adorno de la Natividad) y Pascua (por ejemplo, un pequeño certificado de agradecimiento en Pentecostés). No tiene por qué ser costoso, pero la gratitud es una virtud que todos podemos practicar.
Por último, pero lo más importante, ore para que el Espíritu Santo le guíe al realizar las tareas.
A veces, el hecho de estar despierto durante esas horas de tranquilidad en medio de la noche puede ser de gran utilidad... Oremos para que Dios nos proporcione una buena "pareja" para los participantes de OCIA. Él siempre es fiel si escuchamos con atención y, con la gracia de Dios, tendremos un grupo abundante de patrocinadores parroquiales.
